职务侵占立案前全退回怎么判

（一）对于有职务侵占行为的人，若想争取更轻处罚，在发现可能被追究责任时，应尽快在立案前主动全额退回侵占的财物。
（二）退回财物后，要保留好相关的退还凭证，如转账记录、收据等，以证明自己确实已经全额退回财物。
（三）可以主动向公司、企业或相关单位说明情况，表达自己的悔意，争取获得对方的谅解。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可以从轻处罚。
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职务侵占立案前全额退回财物，在量刑时会被作为重要从轻情节考量。这是因为行为人主动全额退回财物，体现出主观恶性和行为社会危害性降低。

在司法实践中，若数额较大且情节较轻，可能不起诉或免予刑事处罚；数额巨大的，也会在法定量刑幅度内从轻处罚。不过具体量刑需结合侵占数额、犯罪情节、悔罪表现等因素综合判定。

建议如下：
1.若存在职务侵占行为，应尽早主动全额退回财物，争取从轻处理。
2.在退回财物时，要留存好相关证据，证明自己的退赃行为。
3.积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，展现悔罪态度。
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结论：
职务侵占立案前全额退回，在量刑时会作为重要从轻情节考量，对行为人有利，能争取更轻处罚。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。若行为人在立案前主动全额退回侵占财物，说明其主观恶性和行为社会危害性降低。司法实践中，数额较大且情节较轻的，可能不起诉或免予刑事处罚；数额巨大的，也会在法定量刑幅度内从轻处罚。不过具体量刑还需结合侵占数额、犯罪情节、悔罪表现等综合判定。所以，一旦涉及职务侵占，在立案前全额退赃是较为明智的选择。如果您遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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1.公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有单位财物，数额较大就构成职务侵占罪。

2.若在立案前主动全额退回财物，意味着主观恶性和社会危害性降低。

3.司法实践里，数额较大且情节轻的，可能不起诉或免刑；数额巨大的，也会从轻量刑。

4.具体量刑要综合侵占数额、情节、悔罪表现等判定。立案前退赃对行为人有利，可争取轻罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的构成明确，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，就构成此罪。
（2）立案前全额退回财物是一个关键行为。它体现出行为人主观恶性降低，同时也使行为的社会危害性有所减少。
（3）在司法实践里，对于数额较大且情节较轻的情况，存在不起诉或免予刑事处罚的可能；即便数额巨大，也会在法定量刑幅度内从轻处罚。
（4）不过，最终量刑并非仅取决于是否退赃，还需结合侵占数额、犯罪情节、悔罪表现等多方面因素综合判定。

提醒：
职务侵占行为后果严重，即使立案前退赃可从轻处罚，但仍有法律风险。不同案情量刑有别，建议咨询专业法律意见。