你好公司前天说辞退我协商没有谈拢昨天又让我上半天班工资也减半这样我该怎么办
三门刑事律师
2025-06-08
建议准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退你后工资减半，应依法维权。依据《劳动法》，公司需按约定支付工资，辞退需协商并支付补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退工资减半，应这样处理：
1. 与公司协商，要求按原工资支付并谈妥补偿；
2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；
3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；
4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司辞退工资减半，你可选择协商、仲裁或诉讼。优先尝试与公司协商，若不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满则可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
1. 与公司协商，要求按原工资支付并谈妥补偿；
2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；
3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；
4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司辞退工资减半，你可选择协商、仲裁或诉讼。优先尝试与公司协商，若不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满则可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
上一篇：诈骗罪前科判多久
下一篇：暂无 了