工伤纠纷答辩状何时提交

（一）在民事诉讼程序中，要在收到起诉状副本之日起十五日内提交工伤纠纷答辩状，虽然提交是权利而非义务，但及时提交有助于法院全面了解情况。
（二）处于劳动仲裁阶段，被申请人需在收到仲裁申请书副本后十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书，不提交不影响仲裁程序，但及时提交能让仲裁委更好掌握信息。
（三）即便错过规定时间，在后续庭审等环节仍可发表答辩意见。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
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工伤纠纷答辩状提交时间按程序而定。民事诉讼中，被告应在收到起诉状副本十五日内提交，但提交是权利非义务，不提交不影响法院审理。劳动仲裁阶段，被申请人需在收到仲裁申请书副本十日内向仲裁委提交答辩书，未提交也不影响仲裁程序。

1.积极应对：无论处于哪个程序，都应尽量在规定时间内提交答辩状，以便法院或仲裁委全面了解情况。
2.补救措施：若错过规定时间，可在后续庭审等环节发表答辩意见，充分表达自身观点。
3.提前准备：提前收集整理相关证据和材料，为提交答辩状做好充分准备。
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结论：
工伤纠纷答辩状提交时间因程序而异，民事诉讼被告需在收到起诉状副本15日内提交，劳动仲裁被申请人应在收到仲裁申请书副本10日内提交，未提交不影响审理或仲裁程序，错过时间后续庭审也可答辩，及时提交利于相关部门了解情况。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，在工伤纠纷民事诉讼程序中，被告有15天时间从收到起诉状副本之日起提交答辩状，但提交答辩状是权利并非义务，不提交不影响法院审理。在劳动仲裁阶段，依据《劳动争议调解仲裁法》，被申请人需在收到仲裁申请书副本10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书，未提交不影响仲裁程序开展。虽然错过规定时间，后续庭审等环节也能发表答辩意见，但及时提交答辩状有助于法院或仲裁委全面、及时了解双方观点和争议焦点，提高处理效率和质量。若在工伤纠纷答辩状提交时间或相关法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）工伤纠纷在不同程序中答辩状提交时间不同。进入民事诉讼程序，被告需在收到起诉状副本之日起十五日内提交答辩状，这是其享有的权利，不提交不影响法院审理。
（2）处于劳动仲裁阶段，被申请人应在收到仲裁申请书副本后十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书，未提交不影响仲裁程序推进。
（3）实践中，即使错过规定提交时间，后续庭审等环节仍可发表答辩意见，不过及时提交有助于法院或仲裁委全面掌握案件情况。

提醒：
工伤纠纷答辩状有规定提交时间，虽错过不影响程序进行，但及时提交对案件处理更有利，不同案情应对方式有别，建议咨询分析。
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1.工伤纠纷答辩状提交时间依程序而定。民事诉讼中，被告收到起诉状副本15日内可交答辩状，这是权利非义务，不提交不影响审理。

2.劳动仲裁阶段，被申请人收到仲裁申请书副本10日内，要向仲裁委交答辩书，不提交不影响仲裁。

3.错过时间，后续庭审也能答辩，但及时提交利于相关部门全面了解情况。