全职妈妈离婚可以拿到宝宝抚养权吗

法律分析：
（1）在离婚抚养权判定中，法院以最有利于未成年子女为原则。当宝宝不满两周岁时，法律倾向于由母亲直接抚养，全职妈妈在此情况下获得抚养权概率较大，这体现了对幼儿成长环境稳定性的考虑。
（2）宝宝已满两周岁，全职妈妈可凭借自身抚养优势争取抚养权。一直陪伴照顾宝宝、与宝宝感情深厚是重要因素，能为宝宝提供稳定生活环境也会增加优势。同时，全职妈妈可寻求家人协助照顾宝宝，规划未来职业来证明有抚养的经济能力。
（3）宝宝已满八周岁，其真实意愿成为重要考量。若宝宝愿意跟妈妈生活，这对全职妈妈争取抚养权十分有利，因为尊重孩子意愿有利于其身心健康成长。

提醒：
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（一）宝宝不满两周岁，全职妈妈可积极向法院表明自身情况，利用法律以母亲直接抚养为原则的规定，增加获得抚养权的概率。

（二）宝宝已满两周岁，全职妈妈要着重收集能体现自身抚养优势的证据，比如长期陪伴照顾宝宝的照片、视频，稳定居住环境的证明等；同时寻求家人书面协助照顾承诺，制定合理职业规划并展示相关材料来证明抚养经济能力。

（三）宝宝已满八周岁，可让孩子在适当时候向法官表达想跟妈妈生活的意愿，也可提供孩子书写的表达意愿的材料。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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1.全职妈妈离婚时，有机会拿到宝宝抚养权，法院按最有利于未成年子女原则判定。
2.宝宝不满两周岁，通常由母亲直接抚养，全职妈妈获抚养权概率大。
3.宝宝已满两周岁，全职妈妈可凭借一直照顾宝宝、能提供稳定环境等优势争取。还可找家人帮忙、规划职业证明经济能力。
4.宝宝已满八周岁，若愿意跟妈妈，对全职妈妈争取抚养权有利。
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结论：
全职妈妈离婚时有可能拿到宝宝抚养权，不同年龄段宝宝抚养权的争取有不同要点。
法律解析：
法院判定抚养权归属遵循最有利于未成年子女原则。宝宝不满两周岁时，以由母亲直接抚养为原则，全职妈妈获得抚养权概率较大。宝宝已满两周岁，全职妈妈可从自身抚养优势争取，像一直陪伴照顾宝宝、能提供稳定生活环境等，还可寻求家人协助、规划未来职业证明经济能力。宝宝已满八周岁，要尊重其真实意愿，若愿意跟妈妈生活，对全职妈妈争取抚养权有利。总之，全职妈妈在离婚争取宝宝抚养权时，要根据宝宝年龄等实际情况，积极创造有利条件。如果您在离婚争取抚养权方面有疑惑或需要帮助，可向专业法律人士咨询。
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全职妈妈在离婚时是有可能拿到宝宝抚养权的。法院判定抚养权归属主要遵循最有利于未成年子女的原则。

若宝宝不满两周岁，通常以由母亲直接抚养为原则，所以全职妈妈此时获得抚养权的概率较大。

宝宝已满两周岁，全职妈妈可从自身抚养优势争取，比如一直陪伴照顾宝宝，与宝宝感情深厚，能提供稳定生活环境。同时，可积极寻求家人协助照顾宝宝，规划未来职业以证明有抚养经济能力。

宝宝已满八周岁，若其愿意跟妈妈生活，应尊重其真实意愿，这对全职妈妈争取抚养权有利。

建议全职妈妈在平时注重与宝宝建立良好的亲子关系。在争取抚养权过程中，可收集自身抚养优势的证据，积极提升自身经济能力，为宝宝创造更好的生活条件。