我在这公司有9个多月，有劳动合同，签约了四年；私户发工资是不是有效？
三门刑事律师
2025-05-26
对老板可能的不当行为，你可选择投诉或仲裁。建议先与老板沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，或准备充分证据后直接申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板若违规，你可这样应对：1. 注销执照：立即收集证据，如工商登记信息，向劳动监察投诉或仲裁，要求赔偿。2. 口头辞退：保留录音，尝试沟通，要求书面通知；若遭拒绝，同样投诉或仲裁。3. 赔付问题：劳动合同中的约定有效，若被辞退，先按劳动法获赔，再依合同约定追讨额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若老板注销营业执照或辞退你，你可依法维权。依据《劳动法》，老板需提前通知或支付经济补偿。若直接注销，视为违法解除，你可申请赔偿；若仅口头辞退，录音也可作为证据。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。
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